Offres d'emploi

Notre EHPAD La Maison Claude de France située à Chailles, près de Blois, recherche activement des Aides-soignant(e)s pour un CDI à temps plein disponible de suite. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être des résidents et de la sécurité des deux unités protégées. 

Vos missions seront les suivantes :

• Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,
• Apprécier l’état d’une personne et réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité),
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer…),
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l’écoute, expliquer les soins, s’exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage),
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations).

Savoir-être : Ponctuel(le), Esprit d’équipe, Motivé(e), Organisé(e), Autonome, Posture professionnelle (discrétion, à l’écoute…).

Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre résidence est dotée d’un véritable pôle de soins composé d’un MEDEC, d’une IDEC, d’une psychologue, d’une psychomotricienne, d’IDE, d’aides-soignants, d’AMP, d’AES et d’assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d’échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Par ailleurs, la résidence dispose d’un pôle complet dédié au bien-être avec une salle bien-être et balnéothérapie. L’EHPAD a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance et des labellisations soins et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont en cours.

Vous souhaitez être entendu ? La direction et l’ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l’équipe sont invités à partager des temps d’animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants).

Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche)

Rémunération : Rémunération 2050 euros brut (SEGUR 1 et 2, indemnité de dimanche, prime habillage) + Reprise d'ancienneté + Indemnité jours fériés + Majoration des jours fériés)

• Mutuelle d'entreprise
• Chèques cadeaux et prime carburant

Diplôme Aide Soignant obligatoire (débutant ou confirmé)

En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.

Notre EHPAD La Maison Claude de France située à Chailles, près de Blois, recherche activement un(e) infirmier(e) coordinateur pour un CDI à temps plein disponible à partir de mi-avril. 

En tant qu'infirmier(e) coordinateur, vous serez un acteur clé dans la prise en charge des résidents, en travaillant à l'interface du sanitaire et du médico-social. Vous serez responsable d'optimiser le suivi et l’accompagnement des résidents en intégrant les différentes composantes du soin dans une démarche qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur pour organiser, coordonner et contrôler les activités de soins dans leur globalité. 

Vos missions seront les suivantes :

• Rôle d’encadrement, de management : Manager l’équipe, Organiser le travail et gérer le planning, Mener les entretiens annuels et professionnels, Animer les réunions d’équipes et les formations, Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement, Participer au recrutement, Coordonner la formation et l’intégration des nouveaux embauchés et des stagiaires, Fidéliser les employés, favoriser la cohésion d'équipe, Collaborer avec médecin coordonnateur et les médecins traitants.
• Rôle technique : Participer au PATHOS, à l'évaluation de la dépendance des résidents, Collaborer aux Projets d’accompagnement personnalisé, Collaborer à l’accueil des nouveaux résidents et de leur famille, Gérer et réaliser des formations internes, Collaborer aux audits et labels, ​
• Rôle dans la démarche qualité : Participer au projet d’établissement, Participer à la démarche qualité, Être à l’écoute des résidents sur la qualité de vie et des soins, Collaborer à la démarche bientraitance.

Savoir-être : Ponctuel(le), Polyvalence, Esprit d’équipe, Motivé(e), Organisé(e), Disponible, Optimiste, Autonome, capacité d'adaptation, capacité à fédérer, capacité de décision, sens de la communication, gestion du stress, 

Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre résidence est dotée d’un véritable pôle de soins composé d’un MEDEC, d’une IDEC, d’une psychologue, d’une psychomotricienne, d’IDE, d’aides-soignants, d’AMP, d’AES et d’assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d’échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Par ailleurs, la résidence dispose d’un pôle complet dédié au bien-être avec une salle bien-être et balnéothérapie. L’EHPAD a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance et des labellisations soins et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont en cours.

Vous souhaitez être entendu ? La direction et l’ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l’équipe sont invités à partager des temps d’animation avec les résidents. (Sorties, pique-nique, visites, restaurants).

Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, 1 samedi sur 6, Pause 13h00 à 13h30. Peut être amené à modifier ses horaires en fonction des absences IDE.

Rémunération : En fonction du profil et du diplôme, SEGUR 1et 2 + Reprise d'ancienneté

• Mutuelle d'entreprise
• Chèques cadeaux, chèques vacances et prime carburant

Diplôme IDE obligatoire. Une expérience au poste est un plus. 

En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.